play buffalo gold slot machine online free


多所985高校取消绩点,有更深的意蕴

We generally found minimal fees and flexible limits. California Betting Apps for Tablets

Taxes on gambling winnings All winnings at an online casino in PA will be subject to a federal tax rate of 25%, which will be withheld by any casino you play with.

baccarat online shop

If you're a fan of the cult-fave "Harry Potter," then the Hogwarts house is the place to be. [Image] Promising review: "I bought these because my family recently moved to Hogwarts, so I wanted to go back to my hometown of Myrtle Beach.

近来,北京大学校报发布的《放弃绩点——成绩评定改革在“生科”》一文引发广泛热议。

文章显示,在高强度的学业考核压力下,一些学生为了总成绩提高一两分而陷入不必要的内卷泥潭。为了改变这一现状,北京大学生命科学学院展开试点改革,放弃GPA(平均学分绩点),实行等级制的考核评定方式。

不仅北大,实际上,清华大学、复旦大学等多所985高校的部分学院,都曾尝试过对绩点制进行改革,即用A、B、C、D、F等字母表示学生的成绩水平,而不再用百分制或者绩点制。

绩点,因与保研、出国留学、评奖评优、就业等密切相关,成为大学生角逐名校、名企的“硬通货”。

绩点压力下,有些学生从大一时就开始“刷分”,倾向于选择给分高的“水课”,而放弃对自己知识结构更有利的“硬课”;为提高实验课绩点,“耗费很多精力充分讨论实验报告的排版、实验步骤,死抠每个小细节,但其实我们都知道这个实验的原理和流程”;“原本老师要求的一两页实验报告,有的大一学生会写上十几页报告”……

无奈的是,不少学生明知“绩点为王”的弊端,花费了大量时间精力、收获却无几,为了避免被淘汰出局,也只能“分分必争”,陷入零和博弈。

从百分制或者绩点制,到等级制,降低评价的精度,其实是在淡化排名、弱化竞争。

有人质疑,等级制并没有改变“卷”的本质,只不过以前同学们焦虑得低分,现在焦虑得“B”,这种说法有一定道理。一些得高分的“策略”“技巧”甚至连汤都不用换,就可以直接用来“刷等级”。

可不同的是,粗线条评价方式给了部分同学跳出“绩点牢笼”的机会——当85分以上就同属于A等级,就没有必要为了一两分去“卷”字数、“卷”排版、搞关系,学生们就有更多的时间进行素质提升,比如参加科研实践、社会实践、选修感兴趣的课程等等。

表面上,区分度降低不利于100分同学和85分同学拉开差距,可正如专家指出,绩点的差异未必代表了学术水平的差别,绩点的比较如果过于精细,反而容易带来尺度不科学问题。

北大生科院副院长就曾表示,“科研需要一个很长的周期,创新能力需要在实践中经历很多挫折而提升。学生将精力投入到把成绩从90分提高到97分这件事情上得不偿失。”

在讨论等级制是否过于粗糙时,大家一致认为“如果学生拿到85分以上就被认定为优秀,那么就不宜再划分出新的区分”,希望学生优化时间利用,也是考虑到绩点的局限性。

实行等级制之后,保研、出国等改为根据“优秀率”进行筛选,固然可能引发新的内卷,从单一的“分分必争”到“卷”科研实践、社会实践等。然而也要看到,只要资源有限,竞争就无法避免。而适度的竞争是必要的,该反对的是过度竞争、恶性竞争、无效竞争。

相对于一味追求虚高的分数,在科研实践、社会实践上发力对提升学生综合素质有益,并不完全是无用功。

进而言之,当前国内外环境不确定不稳定因素较多,破解“钱学森之问”更为迫切,顶尖院校的“天之骄子”承载着更多期待。多所985高校尝试取消绩点、破除“以绩点论英雄”,想必也是基于高校要着眼国家战略需求,培养高素质人才、而非应试达人的共识。

【作者】 杨悦

南方评论

oregon online sports bettingbest app for sports bettingborgata casino online nj

发布于:广东省
声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
意见反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有